Formations professionnelles esthétique et coiffure
Nos Formations
Des stages d’initiation et de perfectionnement sont organisés par l’école pour les étudiants désirant se spécialiser ou compléter leurs compétences :
- Soins du corps et modelages : californien, ayurvédique ,balinais, amincissant, pierres chaudes, réflexologie plantaire, gommages, enveloppements corporels
- Réflexologie plantaire
- Conseil en image
- Stylisme ongulaire (pose gel ou résine, décoration, mains, pieds)
- Extension de cils
- Stage de maquillage
- Stage de Perfectionnement en coiffure (chignon, …)
- vernis semi permanent et rehaussement de cils
Nous acceptons les stagiaires et contrat de professionalisation
Demander des information sur l'une de nos formations
à Manosque dans les Alpes de Haute Provence
Sur demande, nous vous enverrons le dossier complet de formation incluant le programme par e-mail contact@vicenta-formation.com
Inscription aux formations esthétique, cosmétique coiffure
TAUX DE RÉUSSITE VICENTA FORMATION
100 % de réussite à l'examen final
MODALITES D'ACCES
- Pré sélection sur dossier de candidature
- Entretien individuel
- Test de positionnement si nécessaire
- Signature du contrat de scolarité
DATE LIMITE DES INSCRIPTIONS : 30 juin 2024
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPES :
L'établissement accueillent les personnes en situation de handicap.
Dès Iors qu’une personne en situation de handicap est présente dans une session de formation courte ou longue, le formateur intervenant sera informé et briefé par le référent handicap des actions à mener auprès de la personne en situation de handicap.
LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE
L'apprentissage est une formation professionnelle en alternance, méthodique et complète, dispensée d'une part dans l'entreprise et d'autre part dans un centre de formation pour apprentis (CFA). Auprès du maître d'apprentissage, l'apprenti découvre le monde du travail et acquiert les bases techniques et pratiques de son futur métier. Au CFA, l'apprenti bénéficie d'enseignements généraux et professionnels complémentaires. L'apprentissage permet au jeune d'acquérir très tôt une expérience professionnelle associée à un diplôme et lui donne ainsi toutes les chances de trouver rapidement un emploi.
Il s'agit d'un contrat de travail écrit à durée limitée entre un salarié et un employeur.
Le contrat d'apprentissage - POUR QUI ? POUR QUOI ?
Vous pouvez conclure un contrat d'apprentissage avec :
- un jeune de 16 à 29 ans révolus ou âgé d'au moins 15 ans s'il justifie avoir accompli la scolarité du 1er cycle de l'enseignement secondaire (collège).
- une personne reconnue travailleur handicapé, quel que soit son âge.
- toute personne porteuse d'un projet de création ou de reprise si la réalisation de ce projet nécessite la possession d'un titre ou d'un diplôme précis.
- Recruter un jeune et le former à vos métiers.
- Renouveler les savoir-faire de votre entreprise.
- Organiser la transmission des compétences.
- Bénéficier d'aides financières et d'avantages fiscaux et sociaux.
Le contrat d'apprentissage ? Une formule alternant périodes travaillées et formation pour favoriser l'acquisition d'une qualification reconnue répondant aux besoins de l'entreprise.
Les entreprises :
Instituts de beauté
Parfumerie
Parapharmacie
Thermalisme et thalassothérapie
Spa
Salon de coiffure
Quand recruter :
La période légale pendant laquelle l’entreprise peut recruter un jeune est comprise entre le 1er juillet et le 30 novembre. En dehors de cette période, une dérogation est possible mais conserve un caractère exceptionnel.
Durée du contrat :
* à durée déterminée de 6 mois à 3 ans
* jusqu'à 4 ans pour les travailleurs handicapés.
Durée de la formation en centre :
800h sur 24 mois / 14h00 de formation par semaine le lundi et mardi.
La grille de salaire de l’apprenti en 2023 / 2024 :
Au 1er janvier 2024, le SMIC s’établit à 1 766.92 € euros. Vous trouverez dans le tableau ci-dessous la grille de rémunération d’un apprenti en fonction de son âge et de son ancienneté dans l’entreprise. En fonction de ce barème, vous pourrez calculer le taux horaire, en divisant le salaire concerné par le nombre d’heures mensuel.
Grille de salaire de l'apprenti en 2024
Montant des aides pour un contrat d'apprentissage :
Le montant de l’aide s’élève à 6 000 €. Elle est octroyée uniquement pour la 1re année du contrat.
Le versement de l'aide est automatique à condition que l'employeur remplisse les démarches obligatoires : transmission du contrat à l'opérateur de compétences (OPCO) pour prise en charge financière de la formation et dépôt auprès de l'administration puis déclaration sociale nominative (DSN) de l'apprenti.
Aides au recrutement des personnes handicapées :
Cette aide vous est accordée lors de la signature d’un contrat d’apprentissage avec une personne handicapée, pour une durée de 6 mois au minimum, et avec au moins 24 heures de travail hebdomadaire. Vous devez adresser le formulaire de demande d’intervention à la délégation régionale Agefiph dont vous dépendez. Le montant maximum de l’aide est de 4 000 €.
LE CENTRE DE FORMATION - Vicenta Formation à Manosque
Vicenta Formation propose des contrats d'apprentissage pour :
- CAP, BP et BAC PRO (uniquement sur l’année de terminale) esthétique cosmétique parfumerie
- CAP, BP et BAC PRO (uniquement sur l’année de terminale) Métiers de la coiffure
Formation : sur 1 an ou 2 ans selon le profil du candidat.
CAP : 800 heures (2 ans) ou 400 heures (1 an)
Baccalauréat professionnel : 675 heures (sur l’année de terminale)
Brevet professionnel : 800 heures (2 ans) ou 400 heures (1 an)
Le rythme de la formation :
La formation se déroule selon un rythme alterné CFA/entreprise. Les cours au CFA ont lieu le lundi et mardi de septembre à juin.
Frais de formation :
Aucun frais de formation à la charge de l'apprenti.
Taux de réussite avec Vicenta Formation en 2022 : 100 %
